Führung & Persönlichkeitsentwicklung
29. Die Kunst nonverbaler Kommunikation in der Führung
09./10.07.2026 (2 Tage) |
Max. 14 Teilnehmer*innen |
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Schloss Lautrach Lautrach |
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Beitrag für das Seminar pro Teilnehmer*in für die Verpflegung: 29,96 Euro |
Bewerbungsschluss |
Programm
- Wie zeigt sich ein statusgeprägter Führungsstil nonverbal?
- Wie sieht „New Work“ körpersprachlich aus?
- Wie wirke ich als Führungskraft?
- Wie nehme ich Menschen auf meinem Weg mit?
- Wie kommuniziere ich eindeutig?
- Wie viel Freiraum gebe ich, wie setze ich Grenzen?
- Wie gehe ich mit Widerständen um?
- Wie geht Zuhören auf allen Ebenen?
- Was hat Relational Energy mit Unternehmenskultur zu tun?
Leitung
Monique Fischer
mehr InfosUnser Körper vermag es, Dinge auszudrücken, die unsere Worte nicht vermitteln können. Deshalb sollten Führungskräfte den Signalen, die sie körperlich aussenden, ihre höchste Aufmerksamkeit schenken, denn sie sind entscheidend für den Aufbau und die Gestaltung von Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden und damit für den langfristigen Erfolg von Unternehmen.
Neuer Führungsstil durch neue Gewohnheiten
- Meine innere und äußere Haltung
- Mit positivem Mindset führen (Werte und Glaubenssätze)
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Charisma und Wirkungskompetenz
- Meine Körpersprache, Mimik und Gestik (Baseline, Muster und neue Horizonte)
- Vertikale und horizontale Kommunikation
- Relational Energy und die Auswirkung in Unternehmen
- Interaktive Übungs- und Praxisbeispiele
Leadership bedeutet, über den eigenen Horizont hinauszugreifen.
Zielsetzung
Durch die achtsame Neugestaltung von Interaktionen mit Mitarbeitenden gestalten wir Gegenwart und Zukunft neu. Wer den Mut hat, aus alten Mustern auszubrechen, kann ein neues Level erreichen und damit zukunftsfähig bleiben. Denn die positive Beziehung zu den Mitarbeitenden ist das Herzstück des Erfolgs.