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Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung

31. Coaching: Azubi College: Entwicklungsprogramm für Auszubildende und Ausbilder_innen

Der Übertritt von der Schule ins Berufsleben ist ein einschneidender Moment im Leben eines jungen Menschen.

Dieses Programm hilft, den Veränderungen und neuen Herausforderungen als Auszubildender zu begegnen und sie erfolgreich zu meistern.

Zielgruppen

  • Auszubildende, speziell im ersten Lehrjahr und
  • Ausbilder_innen


Die Besonderheit bei diesem Trainingsprogramm ist, dass sowohl Auszubildende als auch ihre Ausbilder_innen (ggfs. Vorgesetzte/r oder Unternehmer_in) gleichermaßen in ihren jeweiligen Rollen trainiert werden und gemeinsam ihre Stärken ausschöpfen können.

Der Auszubildende wird über ein Lehrjahr hinweg bei seiner Persönlichkeitsentwicklung unterstützt – zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung und zur Berufsschule. Der Betrieb begleitet diesen Prozess im Rahmen des Trainingsprogramms hautnah durch das parallel laufende Training des Ausbilders.

Blended Learning Ansatz
Am Puls der Zeit und zielgruppengerecht wird das Azubi College neben klassischen Lernmethoden durch neue Lernformate ergänzt. Präsenz- und Online-Trainings im Mix bieten ein spannendes und nachhaltiges Training.
Das Kick-off- sowie das Abschluss-Training wird hierbei von den Auszubildenden und ihren Ausbildern_innen parallel besucht. Im Rahmen des Abschluss-Events werden beide Zielgruppen zusammengeführt.

Ihre Vorteile:

  • Beide Zielgruppen sind auf dem gleichen Kenntnisstand
  • Sicheres Geleit der Azubis zum Trainingsort